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国内猎头

猎头招聘

国内猎头公司排名领先的优仕达猎头团队始终坚持行业化猎头服务模式,基于合作企业所属行业领域,有针对性安排具备行业10年以上招聘经验的资深专业猎头项目经理对接,对企业招聘职位进行综合评估分析,结合行业发展特点、企业所处发展阶段、市场当下人才供需状况、现有行业人才资源储备、人选跳槽意愿指数、市场薪资行情等多元因素,形成招聘项目的综合解决方案。

国内猎头招聘服务流程:

项目评估

猎头顾问与客户沟通分析需求,了解客户公司/行业/产品/发展阶段等信息,进行项目可行性评估;

收费标准

签约按年薪的25-35%收费,国内招聘最低收费标准30000元/人,海外招聘最低50000元/人

推荐周期

签订协议之日起,5个工作日内推荐人选(指定目标公司人选除外,部分特定行业或岗位需收预付款)

推荐标准

推荐人选同时符合以下条件:了解公司概况、符合招聘要求、符合薪酬范围、考虑公司机会;

面试安排

猎头顾问安排通过企业简历审核的人选,到企业面试 或 电话/视频/腾讯会议等线上面试;

背景调查

对通过企业面试拟录用的人选进行背景调查(需事先征得人选的同意);

录用人选

协调企业和人选达成录用意向并签署书面的录用通知书(OFFER);

人选入职

协助人选与上家单位办理离职交接手续,促成意向人选顺利入职;

开票收款

人选到岗视为招聘项目成功,开具发票并收取猎头费用(抵扣预付款,如有);

保证期

人选有入职后享有3个月的服务保证期,猎头顾问持续跟进服务,确保人选稳定,适应融入企业文化;

如人选保证期内离职,同岗位免费继续推荐新人选(企业违法解除除外),直到入职满3个月;(流程同上)


注:本服务报价为国内猎头收费标准,海外猎头招聘岗位需另行确定。



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