企业雇前背景调查主要项目包括:
| 基本信息背景调查 | 教育培训背景调查 | 工作履历背景调查 | 雇佣风险背景调查 | 特定项目背景调查 |
|---|---|---|---|---|
| 公民身份验证 护照情况查询 户籍地址查询 常住地址调查 驾照情况查询 车辆档案查询 家庭情况调查 | 学历教育验证 专业证书验证 重要培训验证 | 工作履历验证 薪酬福利调查 股权期权调查 工作能力评估 工作意识评估 工作业绩评估 | 离职原因调查 职业道德评估 竞业禁止调查 培训协议验证 劳动争议调查 犯罪记录查询 诉讼信用查询 | 性格特征测评 特定项目验证 |
企业雇前背调服务流程：
01需求沟通
了解企业真实背调需求和委托背景，协助企业了解服务项目和优势，并进行员工背景调查需求分析。
02提供资料
企业提供需要背景调查对象的相关资料、基本信息和被调查人的授权委托书（需人选本人同意背调）；
03项目确定
根据企业背景调查的实际需求进行项目内容商议，最终确定适合的具体背调服务方案；
04签订付款
双方确认背调合同内容，签订背景调查委托合同并支付相关款项，付款后约定时间内启动背调项目；
05组建团队
根据企业具体项目需求，由专业背调顾问组成该客户背景调查项目部正式启动背调项目；
06调查分析
通过有效渠道，在规定的时间内展开相应的背景调查核实工作，并汇总分析相关信息，补充完善；
07报告交付
整理相关信息撰写正式背景调查报告，进行内部审核完善并定稿，向企业提交正式的背景调查报告；
08项目总结
根据背景调查过程、结果以及最终的客户满意度，及时总结项目得失，持续优化提升背调服务。
